Se deben evaluar las etapas del desarrollo de los equipos, para confirmar la efectiva instalación de un proceso de trabajo en equipo.
Se deben evaluar las licencias médicas de los integrantes del equipo, como fórmula para la detección de problemas.
Realización de encuestas de clima laboral al interior de los equipos, para evaluar el grado de satisfacción con el trabajo.
Realización sistemática de encuestas internas de satisfacción usuaria, incluyendo el cambio de modelo de atención y sus implicancias.
Análisis FODA de la implementación del modelo de salud familiar y del trabajo en equipo al interior del CESFAM.
Estudio de los reclamos recibidos a través de OIRS.
Estudio del cumplimiento de las metas sanitarias.
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