CARACTERÍSTICAS CENTRALES DE UN CESFAM Y TRABAJO EN EQUIPO.

• Realización de un mínimo de dos reuniones de equipo mensuales.
• Adecuada distribución de la población (local).
• Capacitación continua de los equipos en Salud y Medicina Familiar.
• Realización de alianzas con la comunidad para incorporarla como centro del modelo de salud familiar.
• Establecimiento de una política de desarrollo de los RR.HH.
• Realización de jornadas de autocuidado, orientación y evaluación del trabajo en equipo.
• Elaboración de actas de las reuniones, con las tablas programadas y los acuerdos emanados de dichas reuniones.